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你的简历不需要五颜六色，但要很干净：巧用大写字母，用划线，尽量统一字体，不同字体不要用太多！用适当的空格和边框强调你的文字，这样可以让招聘人员一目了然。
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第二，让重点内容脱颖而出
关键内容是比赛。记得突出你的能力、过去在各种的工作和学习经历以及你在各个领域的成就。在内容上，结合自己的能力，表明自己胜任这份工作。一份醒目的简历可以一下子引起招聘人员的注意，而一份空白的简历只能说明你没有经验。
第三，追求精准
为了追求准确，解释你的成就、能力和经历，不要故意夸大和误导。为了让你的能力和你的工作水平相当，试着写一些你以前工作过的公司，并附上工作内容，这将使招聘人员知道你的大致能力范围。
第四，定位你的简历
你能为你的雇主做些什么？一份模糊、漫无目的的简历会让你失去很多好机会，所以一定要定位好自己的简历。如果你的目标太多，尽量准备多份不同优先级的简历，这样你的简历更有机会脱颖而出。
5.缩短你的简历
急促不是随意删除信息，而是呈现最重要的信息。招聘人员可能只是浏览你的简历，然后决定是否与你预约，所以更短、更强大的简历将使他们能够迅速决定是否给你这个机会。如果你的经历比较丰富，在一张纸上写不完，那就试着把这几年最有说服力的经历写出来，把那些没用的东西删掉。
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