一.招聘要求：
1.年龄18-29岁之间，不限学历、身高160以上，青春靓丽，时尚前卫，勇于挑战自我。
2.工作内容：提供唱歌、、、玩、互动等服务即可。
3.薪资待遇：10///起步不等。
4.上班时间：晚上7点-12点可以兼职或全职。
二.面试须知：
1.在的可以直接联系，到公司直接面试。
2.异地面试前须先联系，以免来面试不合格，浪费金和时间。
3.以上人员面试合格当日即可上班，若无经验，公司免费提供专业培训。
三.处理客人抱怨的技巧
1.耐心倾听客人的诉说，抓住客人的心理和意图，在客人的诉说中，表现出耐心真诚的态度，分析客人抱怨的心理和意图，对症下。
2.从道歉入手，伴有行动，顾客是上帝，无论客人提出怎样的抱怨，营销经理都要以真诚的态度对待，采取道歉的方式，并随之赠送一些酒水果盘，达到客人的满意。
3.尽快平息愤怒，当场解决，营销经理应尽快用真诚的语言，实际的行动平息客人的不满和愤怒，当场解决，给客人留下好印象，以期待下次的光临。
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当问题发生时，我们总会想改变他人，认为问题发生的原因都出在他人身上，却忘了要改变自己。我们改变不了别人，却可以从改变自己开始。遇到任何不如意的事情，与其用抱怨来面对问题，不如改变自己,许多人害怕面对问题的原因，在于要解决问题通常很花脑筋，你碰到的问题越大，就越需要透过思考来解决问题，会让人懒于解决问题的原因就在于懒于思考,当你主动，问题就会慢慢变小
